每年的5月21日是腾博会集团的传统节日，521爱心日。为了深入践行腾博会集团“仁爱”的核心价值观，打造爱心文化，增强团队凝聚力，腾博会集团于5月21日开展了以“爱心传递，情暖腾博会”为主题的爱心活动。

　　5月21日上午10点整，平度基地培训教室已经坐满员工，会议室门口摆放着园区种植的黄瓜供大家品尝。会议开始后，集团爱心基金管理委员会执委秘书顾金丰为大家宣贯第八届爱心基金管理委员成员名单，并就《腾博会爱心基金管理办法》与大家进行详细的讲解，其中围绕爱心基金的来源、使用、管理，委员会成员的选举及职责等内容进行了深入的解读，同时将爱心基金成立至今的账目进行了公开，并就爱心基金日常申请和审核中遇到的问题向大家答疑解惑。

　　随后集团总裁张宗国先生就腾博会集团521爱心日的渊源，以及仁爱文化进行了深入的解读。其中强调，仁爱是腾博会核心价值观的基础，要求大家仔细理解仁爱文化，做到仁者爱人，推己及人，用爱心对待自己、他人、工作和生活。同时结合“爱心分享”、“艰苦奋斗”、“严格管理”、“以直报怨与以德报怨”以及“需求和欲望的管理”等方面进行了精彩的分享，并结合案例，希望大家能够对以上问题可以正解正见。最后，从企业愿景、人力资源开发体系、全员利润分享、“领导大忌”、“仆人式领导”等多角度展示了腾博会在仁爱文化方面践行的成果以及腾博会对践行仁爱文化的要求。并提出腾博会全体员工要在日常工作和生活中践行仁爱文化，同时发现和收集展现腾博会仁爱文化的小点子、小故事，用以持续传播仁爱文化。

　　第三个环节是爱心日的传统项目——爱心捐款。爱心捐款将注入集团爱心基金，基金用于帮助生活困难的员工顺利渡过难关。有感于仁爱文化的熏陶，现场员工踊跃地以现金或微信扫码的形式进行了爱心捐款。

　　本次活动在倡议之初就得到了各基地的积极响应，活动当天红岛基地、平度基地、潍坊基地、诸城基地协同开展。爱心捐款结束后，各基地爱心委员根据活动倡议要求，开展了对近三年爱心基金受助员工的慰问和拜访工作，了解他们在生活中遇到的困难，并向他们送去了集团对他们的关怀和温暖。

　　爱心日活动每年开展一次，但仁爱文化需要腾博会官网·[中国]-诚信为本,专业服务!时时践行。希望全体腾博会人认真学习、理解并践行仁爱文化，传递爱、分享爱，能够发自内心的去通过付出和行动帮助他人，爱护他人，如此才可以形成一个团结友爱，积极向上的腾博会大家庭，继而为集团开疆拓土，实现腾博会梦贡献更多力量！