为使新员工深入了解集团发展历程，加深对企业文化的理解，进一步增强认同感和归属感。5月23日至26日，腾博会集团开展了2023年度新员工集中培训，帮助新员工快速熟悉各项制度、全面了解各项业务，更好、更快地融入新集体，适应新的工作环境。本次活动由集团人力资源服务中心培训中心组织，在集团红岛基地研发大楼12楼多功能厅拉开帷幕。

　　培训伊始，集团人力资源服务中心培训中心主任顾金丰先生对新员工加入腾博会表示欢迎，并对未来四天的培训课程进行了解读。为了激发学员的学习热情，严肃培训纪律，本次集中培训采取积分激励的方式，并期望所有参训学员，能够珍惜机会，严于自律，以端正的态度、饱满的热情顺利完成此次培训。

　　本次课程含盖了总裁寄语、人力及财务管理规章制度、员工的职业素养及发展、企业文化、产品基础知识、7S管理规范、生产工艺基本介绍、安全培训以及现场参观讲解等多个方面。

　　同时，采用“分组讨论+每日分享”的创新培训模式，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，大大激发了新员工的学习热情，为他们更好地参与到工作中奠定了坚实的基础。 

　　在培训课程结束后，结合培训过程管理及各小组表现，最终确定第六组表现最为优异，获得比分第一名，集团酶制剂高级科学家肖志壮博士莅临现场为获奖小组颁奖，并为在场新员工完成培训，走向新阶段送上祝福和殷切希望。

　　最后，所有参训学员参加了考试，大家将以优异的成绩，为本次培训画上圆满句号。

　　本次培训，参训学员积极主动发言、现场互动频繁，不仅展现了新员工的风采，也让大家感受到了腾博会集团青年员工身上充满活力、朝气蓬勃的青春气息，激发了新员工的工作热情，增强了员工的归属感与责任感，增强了企业的凝聚力。

青春逢盛世，奋斗正当时

立足新起点，迸发新活力

奔跑吧，腾博会人！